キャリアと働き方

Careers and Work Styles

Career Path

キャリアパス

ご自身のスキルや経験に合った役職からスタート。
無理なく安心して長期的なキャリア形成が可能です。

CASE 01

在籍する女性社員(40代)の場合

前職:外資系カード会社の営業職

CASE 02

在籍する男性社員(30代)の場合

前職:ハウスメーカーの営業職

Assignment & Transfer

ご希望の職種、勤務地へ配属。
その後にキャリアに合わせた適正やご本人の意向に沿って転勤、転属も可能。
自分が憧れる場所や行きたい地域で新しい挑戦を始め、充実した生活を手に入れます。

セールス・ギャラリー 11ヶ所(北海道・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・福岡・沖縄)
オフィス 4ヶ所(東京・名古屋・大阪・沖縄)
マーケデスク 100ヶ所以上(北海道・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・福岡・沖縄)

キャリアに合わせて、
職種転換が可能。

将来のビジョンや目標に応じて、柔軟にキャリアを築ける環境が整っています。あなたのスキルや興味に合わせて、新しい分野や職種への挑戦が可能であり、成長をサポートする体制も充実しています。多様なキャリアパスが用意されており、経験を重ねながら幅広い分野での活躍を目指せるため、自分の成長に合わせてキャリアを広げていくことができます。

将来のビジョンや目標に応じて、柔軟にキャリアを築ける環境が整っています。あなたのスキルや興味に合わせて、新しい分野や職種への挑戦が可能であり、成長をサポートする体制も充実しています。多様なキャリアパスが用意されており、経験を重ねながら幅広い分野での活躍を目指せるため、自分の成長に合わせてキャリアを広げていくことができます。

グアムでの勤務可能

日本のマーケティングエグゼクティブ(ME)が約2週間、グアムのDFSデスクで業務を行い、現地経験を積むことができます。海外チームと一緒に活動し、グローバルな環境で互いに学び、成長できる機会になっています。(期間は年によって変動する可能性があります)

日本のマーケティングエグゼクティブ(ME)が約2週間、グアムのDFSデスクで業務を行い、現地経験を積むことができます。海外チームと一緒に活動し、グローバルな環境で互いに学び、成長できる機会になっています。(期間は年によって変動する可能性があります)

Work Life Balance

高収入 x 長期休暇 x ほぼNO残業

高収入 x 長期休暇 x ほぼNO残業

ヒルトングランドバケーションズなら、
ワークライフバランスを両立し、
キャリアアップを目指せます。

Point 01

ワークライフ
バランス重視

実績次第で高い成果が得られるインセンティブ制度を採用するとともに、バケーションを推奨し、有給休暇を取得しやすい環境です。新人やベテランに関係なく成果を実感し、プライベートを充実させることが可能です。

Comment

Y.O 2018年入社

わたし自身入社して現在に至るまでの間に、妊娠・出産を経験しています。
その間も上司にたくさんの配慮をいただき、仲間にも助けてもらいながら、自分のペースで働くことができています。
現在は時短勤務で復帰していますが、仕事を楽しみ頑張る気持ちがあれば、ワークライフバランスを保って働き続けることができます。

Point 02

充実した研修制度

入社後に約2週間のトレーニングがあり、配属後もトレーナーによるトレーニングを受けられるのでご安心ください。焦らずにコツを掴んでください。

Comment

H.E 2014年入社

年齢、前職関係なく自身の頑張りが成果に結びつくのでとてもやりがいがあります。きめ細かなOJTプログラムが用意されており、30代半ばで入社した私でも、リーダー経験や、宮古島、北海道への出張など様々な経験を積むことができ、今も成長させていただいています。何歳からでも成長できる事は、他社では味わえないと思います。

Point 03

実力次第で
給与アップ

嬉しいインセンティブ制度を採用。上限がなく、成果次第で高収入を得ることができます。2年目からは年収500万円を安定して稼ぐことが可能で、中には年1,000万円以上の社員もいます。

Comment

K.K 2018年入社

外資系企業ならではの成果がきちんと評価される労働環境に魅力を感じています。 入社4年目ですが、営業成績によって決まる社内表彰も何度かいただきました。安心の評価制度のもと、このバケーションスタイルの魅力を伝えられる人材が増えることで、より多くのお客様に幸せをお届けできると考えています。

Point 04

残業ほぼなし

年間休日は120日以上あり、残業もほぼありません。好きなことに使える時間が増えるので、仕事とプライベートを両立させて、ライフスタイルを思いきり楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴です。

Comment

K.Y 2018年入社

「人生を楽しもう」そう強く思うメンバーが多く活き活きと仕事をしています。プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。残業も少なく、休暇も取りやすいので旅行の話でよく盛り上がります。

Point 05

長期休暇を
とりやすい

有給休暇の取得を奨励しているため、年数回、1~2週間の大型連休を取っている社員がたくさんいます。ヒルトングループホテルの社員割引を利用し、国内外のリゾートで過ごすメンバーも多数います。

Comment

Y.Y 2018年入社

世界一周もするくらい旅が大好きで、自分次第ではありますが、時間とお金を同時に得ることができ、コロナ禍前は年3回ほど海外旅行に行っていました。福利厚生もしっかりしているので、僕にとっては夢のような理想的な会社だと思っています。

職種紹介

Position Introduction

職種紹介 職種紹介

社内制度と福利厚生

Internal Systems and Benefits

社内制度と福利厚生 社内制度と福利厚生